積極推進國有企業改革再發力

　　□中共柳州市東城集團黨委理論學習中心組

　　黨的二十大報告提出，增強全黨全國各族人民的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。面對當前經濟形勢，市東城集團要深入踐行黨的二十大精神，主動擔當作為，堅持黨對國有企業的領導和建立現代企業制度這兩個“一以貫之”，統籌做好穩增長、促改革、調結構、防風險、強黨建各項工作，自覺肩負起國有企業的經濟、社會責任，為推動柳州經濟實現高質量發展貢獻力量。

　　面落實新時代黨的建設總要求，黨建引領攻堅克難。市東城集團作為國有企業，要真學真懂、深思深悟，深入學習貫徹黨的二十大精神，主動把集團發展放到以中國式現代化推進中華民族偉大復興的宏大場景去謀劃，把黨的二十大作出的戰略部署要求轉化為集團改革發展穩定的工作任務，要重視發揮基層黨組織的核心引領作用，不斷提升黨建工作水平，為全力以赴加快推進集團爬坡過坎提供堅強組織保證。充分發揮“活力東城”這一黨建品牌作用，運用完善好黨員示范崗、突擊隊、責任區的創建和提升，組建黨建聯盟把黨建融入集團產業鏈、價值鏈、創新鏈等各環節全方面，實施“基層黨組織書記項目”，動員組織廣大黨員在面對復雜多變的形勢下攻堅克難，著力破解企業發展堵點，在堅決推動企業改革發展穩定中踐行初心使命。

　　完整、準確、全面貫徹新發展理念，結合實際謀劃發展。學習貫徹黨的二十大精神，關鍵在結合，重點在運用，最根本的是堅決落實，推動工作。市東城集團要全面對標黨的二十大報告提出的使命任務和習近平總書記“五個更大”重要要求，結合集團面臨的挑戰，科學審視和謀劃集團改革發展的思路舉措，著力推動改革創新，著力維護和諧穩定。要聚焦構建八大經營業務板塊和“三級管控模式”為核心的現代企業治理體系，不斷堅持完善黨的領導與公司治理有機統一，堅持做強主業，優化債務結構，有效提升項目策劃包裝能力，深入推進“三項制度改革”“職業經理人制”“混合所有制”等經營改革提質，堅決防范化解風險，以釘釘子精神狠抓落實，不斷推動集團做強做優做大，為凝心聚力建設新時代新柳州貢獻東城力量。

　　牢牢把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求，深化清廉東城建設。構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，以領導干部、關鍵崗位管理人員為重點，實施“三聯三建三促”行動，強化廉潔從業意識，創新構建國企黨風廉政三級網格，高位推進“東城廉網”“清廉陣地”“作風提升”建設。始終以正視問題的勇氣和刀刃向內的堅定，持之以恒推進全面從嚴治黨，不斷完善懲防體系建設，整合集團內部黨群、紀檢、審計等監督資源，構建大監督工作體系，抓好對重要崗位、關鍵環節、重點人員監督，努力構建政治清明、企業清廉、干部清正、文化清朗的政治生態。要把警示教育和廉潔文化建設與企業改革發展實際相結合、與中華優秀傳統清廉文化相結合，涵養東城活力向上、修身齊家的清廉企業文化，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

（來源：柳州日報）